Maar op het moment dat je nadenkt over overdragen, verkopen of simpelweg meer rust, blijkt diezelfde kracht je grootste bottleneck: zolang het bedrijf niet zelfstandig kan draaien zonder jou, is het feitelijk niet overdraagbaar.
Ik ben Karel Cremers, oprichter van Propasso. Tijdens mijn zeven jaar in M&A bij multinational CRH plc zag ik hoe kopers meedogenloos afdingen zodra bleek dat een bedrijf leunde op één sleutelfiguur. Als koper koop je dan immers geen organisatie, maar een persoon die na de overdracht vertrekt. Later, als DGA van Worxx (130 medewerkers), heb ik aan den lijve ervaren hoe lastig het is om echt los te laten. Het overdragen van verantwoordelijkheden aan een managementteam kostte me ruim een jaar van vallen en opstaan voordat er een nieuw evenwicht stond.
Propasso helpt ondernemers om die afhankelijkheid stapsgewijs af te bouwen en het bedrijf om te vormen tot een zelfstandig presterende organisatie. Niet met dikke theoretische adviesrapporten, maar als nuchtere sparringpartner en regisseur naast de DGA.
Op deze themapagina lees je hoe je jezelf stap voor stap misbaar maakt, zodat je onderneming meer waarde krijgt, overdraagbaar wordt en jij zelf weer de regie terugkrijgt over je tijd.